by admin | Jun 5, 2025
“There is no passion to be found playing small.”- Nelson Mandela Het is een zinnetje dat blijft hangen. Want te vaak verwarren we bescheidenheid met beschaafdheid, en terughoudendheid met professionaliteit. Maar in complexe, veeleisende omgevingen hebben...
by admin | Jun 5, 2025
“Ik heb het idee. Het plan is er, het verhaal ook… maar het landt niet,” zei de Commercieel Directeur Europa van een B2C-gigant, zichtbaar gefrustreerd. “En nog wat: mijn collega’s pakken mijn ideeën op en presenteren ze later alsof het hún ideeën zijn.” Het was...
by admin | Jun 5, 2025
“Ik begrijp het leiderschapsperspectief van de Raad van Commissarissen niet,” zei de net benoemde CFO. “Ze zijn gewoon geen rolmodellen voor mij.”Een herkenbare realisatie voor veel nieuwe C-level leiders. Op dat niveau is er geen ‘baas’ meer om op te leunen. De RvC...
by admin | Jun 5, 2025
Een van mijn favoriete momenten in de begeleiding van leiders is het starten van een visioning-exercitie.Of het nu gaat om de vraag “wat is mijn volgende stap?”, het invullen van een nieuwe rol of het uitstippelen van de koers voor een hele organisatie — we beginnen...
by admin | Jun 5, 2025
Ze vertelde over het schilderij dat ze zag: een figuur boven op een bergtop(*). Alleen. Haar eerste gedachte was: “Oh my God! Dat ben ik. Aan de top, maar wel alleen.”Framing, daar draait het bijna altijd om. We hebben het hier over een slimme, ambitieuze vrouw,...
by admin | Jun 5, 2025
“Ik wil authentiek blijven. Mezelf kunnen zijn, niet meelopen met hoe anderen het doen.” Het is iets wat ik vaak hoor van (aankomende) CxO’s zodra er feedback komt op hun gedrag.Wat volgt is meestal verwarring en soms een defensieve houding. Want als iemand suggereert...
